1. juni startet Arvin Mahalingam som prosjektleder i Harstadbygg Entreprenør.
27-åringen har allerede rukket å få bred erfaring fra entreprenørbransjen, og trives godt i en jobb hvor han får bidra til å bygge lokalsamfunnet!
Arvin er opprinnelig fra Hammerfest, men flyttet nylig til Harstad sammen med samboeren Frida, som opprinnelig kommer herfra, og datteren Emly Annie på åtte måneder. At paret nylig fikk barn, var en viktig del av grunnen til at de valgte å flytte tilbake til Fridas hjemsted og nærmere «storfamilien».
Etter at Arvin flyttet, tok det ikke lang tid før søsteren Amina bestemte seg for å følge etter. Så i sommer gikk derfor turen tilbake til Hammerfest for å hente flyttelasset hennes.
– Hun sa «du kan jo ikke gi meg en tanteunge også bare flytte!» så hun bestemte seg like godt for å flytte til Harstad hun også. Nå gjenstår det bare å se om pappa også kommer etter, nå som begge barna og barnebarnet er flyttet. Så du kan si jeg bidrar så godt jeg kan til befolkningsvekst i regionen, sier Arvin med et smil.
Tok «yrkesveien» til ingeniør
Arvin startet yrkeslivet tidlig, i et lite familieselskap innen grunnarbeid og rørlegging, hvor han jobbet som butikk- og hjelpearbeider. Etter hvert tok han fagbrev som tømrer, men han visste allerede da at han ville bli ingeniør via yrkesveien.
Etter noen år som tømrer fikk han jobb i AF Gruppen som planlegger og oppdragsleder, samtidig som han studerte til fagskoleingeniør ved siden av jobb.
– Jeg har hatt stor nytte av å gå yrkesveien. Når du har jobbet praktisk med faget før du studerer videre, får du en helt annen forståelse for hvordan ting faktisk fungerer ute på byggeplass, sier Arvin.
Han har planer om å bygge videre på utdanningen og ser for seg å fullføre både bachelor og master på sikt, når det passer inn med jobb og familieliv.
Valgte Harstad – fant Harstadbygg
Da Arvin og Frida bestemte seg for å flytte til Harstad, hadde han egentlig ikke planlagt å bytte jobb. I utgangspunktet hadde han sett for seg å pendle til jobb i AF Gruppen, som blant annet har prosjekter i Bjerkvik og Mo i Rana. Men da han så at Harstadbygg Entreprenør lyste ut stillingen som prosjektleder ble han nysgjerrig.
– Jeg begynte å bli litt lei ukependlerlivet, og spesielt etter at datteren min kom til verden er det fint å komme hjem på ettermiddagene. Da jeg gikk inn på hjemmesiden for å lese mer om Harstadbygg og Kronsteingruppen bet jeg meg spesielt merke i verdiene. Det gjorde meg faktisk «sulten» på jobben. Så da endte jeg opp med å søke, gikk gjennom intervjuprosessen – og fikk tilbud om jobben.
Fikk ansvar fra første dag
Som sitt første prosjekt i Harstadbygg Entreprenør har Arvin fått ansvar for Lødingen Losstasjon, et prosjekt med en kontraktsverdi på rundt 32 millioner kroner. Prosjektet skal etter planen pågå frem til september neste år.
– Det er et spennende prosjekt å ta fatt på, og har akkurat passe størrelse som første prosjekt for ny arbeidsgiver. Den nye losstasjonen blir et stort løft for byggherre og er en viktig milepæl for Lødingen kommune. At prosjektet har såpass stort lokalt engasjement, gjør det bare ekstra motiverende, sier Arvin.
Trives i et mindre miljø
Overgangen fra AF Gruppen, med sine rundt 6000 ansatte, til et mindre selskap som er lokalt forankret passet Arvin perfekt.
– Jeg trivdes veldig godt i AF Gruppen, men personlig trives jeg enda bedre med å jobbe i et mindre miljø. Her får man større bredde i arbeidsoppgaver, mer ansvar og må holde kontroll på en større del av prosessen selv. Samtidig kan man få erfaring fra mange ulike typer prosjekter i Harstadbygg, det synes jeg er interessant.
Liker å bidra lokalt
Når vi spør Arvin om hvorfor han valgte en karriere innen bygg- og anleggsbransjen, er han ikke i tvil:
– Jeg liker å bygge ting! I tillegg er det en veldig variert jobb. Man har sjelden like dager, alle prosjektene er forskjellige, og det skjer stadig utvikling i bransjen. Det er ikke mange år siden man gikk rundt med tegninger på byggeplass, mens nå jobber vi utelukkende med 3D-modeller og andre digitale verktøy. Det er spennende å få være en del av den utviklingen.
Arvin synes også det er positivt at selskapet han jobber for bidrar med mer til lokalsamfunnet enn selve byggeprosjektene.
– Det er en god følelse å jobbe et sted som støtter opp om lokalsamfunnet. Jeg har en datter som garantert en dag vil starte på turn eller fotball, og jeg vet hvor viktig det lokale næringslivet og frivilligheten er for at vi skal ha gode tilbud for barn og unge. Det er en kontrast fra nasjonale eller internasjonale aktører som kommer, bygger og drar igjen.
Når arbeidsdagen er over
Når Arvin ikke er på jobb, er det familien som står i sentrum. Han beskriver seg selv som en familiemann og bruker gjerne tiden sammen med Frida, datteren, familie, venner – og hunden deres.
Fotball er også en stor interesse. Arvin har selv spilt tidligere og når det kommer til favorittlaget, er valget klart.
– Det er engelsk fotball og Liverpool som gjelder!
Vi ønsker Arvin hjertelig velkommen, og håper han vil trives også i fortsettelsen!